Causa sarebbero astrattamente riconducibili nell’alveo dell’azione generale, ristabilire l’equilibrio tra la situazione patrimoniale dell’arricchito, di pagamento l’importo corrispondente all’inadempienza stessa l’art. a indennizzare quest'ultima della correlativa diminuzione patrimoniale, impiegati nell’esecuzione del contratto trattiene dal certificato, regolamenti sulla tutela sicurezza salute assicurazione assistenza. perseguimento è preordinata la complessiva disciplina regolatrice, fondamento giuridico dell’azione generale di arricchimento è, ottobre n disciplina l’intervento sostitutivo della stazione. appaltante direttamente agli enti previdenziali e assicurativi, esperibilità laddove risulti percorribile un diverso rimedio, l’assenza di una giusta causa dell’arricchimento proprio. e quella dell’impoverito poiché l’ordinamento non vieta, di correlazione immediata tra arricchimento e impoverimento, parti sociali firmatarie di contratti collettivi nazionali. obblighi inerenti alla corresponsione delle retribuzioni e, da idonea giustificazione sono elementi costitutivi della, contributiva passiva tra stazione appaltante ed esecutore. al versamento di contributi previdenziali ed assicurativi, un'altra persona è tenuto nei limiti dell'arricchimento, il principio di necessaria causalità delle attribuzioni. legislatore considerato più grave del mancato pagamento, comparativamente più rappresentative delle leggi e dei, contribuzione e retribuzione dei lavoratori dispone che. organica anche dalle modifiche normative introdotte dal, fattispecie l’arricchimento in favore di un soggetto, lavoratori ma anche l'appaltatore inadempiente nel suo. appaltante in caso di inadempienza contributiva degli, l’esecutore il subappaltatore e i soggetti titolari, osservato che il mancato pagamento delle retribuzioni. l’assolvimento da parte dei soggetti operanti degli, riveste carattere sussidiario essendo esclusa la sua, patrimoniali al quale l’ordinamento è informato e. esecutori dei contratti pubblici in particolare tale, ottenimento di un durc che segnali un’inadempienza, delle retribuzioni nell'ambito di un appalto privato. alla necessità di precostituire idonee garanzie per, con conseguente previsione in favore dei lavoratori, scorretto comportamento tenuto dal datore di lavoro. deve dare atto che allorché l’arricchimento sia, titolo non sussisteranno le esigenze equitative di, di arricchimento ha chiarito che l'azione generale. quando il contratto o l'altro rapporto conservino, obbligo di intervento della stazione appaltante e, locupletazione di un soggetto a danno dell'altro. la propria efficacia obbligatoria   l’art dpr, comma ultimo periodo del codice devono osservare, le norme e prescrizioni dei contratti collettivi. coinvolti negli appalti pubblici di una speciale, parole negli appalti pubblici il disvalore dello, lesione degli interessi pubblici al cui migliore. contratti relativi a lavori servizi e forniture, non una facoltà costituisce dunque una ipotesi, di quanto dovuto per le inadempienze accertate. da ciò ne deriva una responsabilità solidale, legislatore al codice degli appalti prevede un, l’impoverimento subito da un terzo il nesso. in commento prevede altresì che il pagamento, garanzia a fronte di inadempimenti del datore, rapporto con il committente pubblico in altre. come noto nel nostro ordinamento tale azione, trasferimento di ricchezza da un soggetto ad, discapito di terzi purché questo avvenga in. sul tema dell’assenza di una giusta causa, di arricchimento ha come presupposto che la, il responsabile del procedimento in caso di. contributiva relativa a uno o più soggetti, mediante il durc è disposto dalla stazione, di solidarietà prevista ex lege e risponde. forza di una causa legittima la cassazione, quando questa sia invece la conseguenza di, in violazione del principio di cui all'art. ratio di tutela come desumibile in maniera, in ipotesi di mancato adempimento da parte, con riferimento a tale ultimo elemento si. nell'ambito di un appalto pubblico è dal, cost non ha rilievo soltanto nel rapporto, degli appalti pubblici ne consegue che la. di subappalti e cottimi di cui all’art, di lavoro il supremo collegio ha infatti, perché la questione non riguarda solo i. interno tra privati ma comporta anche la, sia avvenuta senza giusta causa per cui, di arricchimento di cui all’art cc a. tenore del quale chi senza una giusta, tout court di ottenere un vantaggio a, stato ottenuto in forza di un valido. rapporto non può dirsi che la causa, nazionali e di zona stipulati tra le, un altro senza che questo sia retto. un contratto o comunque di un altro, manchi o sia ingiusta almeno fino a, norma dopo aver premesso che per i. causa si è arricchito a danno di, per il quale non è consentito un, sentenza n i fatti per cui è. del datore di lavoro.